SEO团队管理需要注意什么

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这里主要针对人员管理,特别是一些小型的创业团队 ,往往都会因为一些意见方面不统一最后导致团队散伙 。

1、项目要统一意见

因为我们作为一个创业团队,往往手上都会操作一些项目来带来赢利。特别是我们在制定操作计划,与项目执行计划的时候 ,最好是团队核心成员都要参与 ,大家共同商讨来统一意见。因为创业团队与公司面临的状况不同,需要是核心成员,齐心协力才能让项目的成功率更高 。

注意:所有核心团队成员要积极参与项目计划定制 ,当出现不同建议的时候,尽量说出自己看法,与反对的理由 。

2 、工作分配要合理

既然是提到了团队合作 ,那肯定是项目上就要分工与协作。大家努力做好自己该要完成事情,当然工作量与时间实施方面有问题的时候,要主动提出现 ,根据 工作量合理分配人员。既然是提到了创业,大家除了该要做好分配的工作,还要主动去关心项目的进展情况 ,发现不足之处要及时提建议 。

注意:不要感情用事,工作分配最好自己多观察与团队成员要多沟通,根据具体情况 ,做适当的调整。

3、注重团队内部培训

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既然是一个团队 ,我们除了自己要努力工作之外,平时也要多学习。互随网是不断变化的,搜索引擎与营销手段也会不断更新与改变 。我们要随时注意团队培 训 ,每个人只停留在当前现状,那很多面临淘汰。一个很简单的例子,我们前几年做的一些手段 ,现在还有多少是可行的呢?创业团队我们除了要赢利,还应 该要关心团队成员的学习方面,因为创业肯定收入方面都是很单薄的 ,如果收入不可观,又没学到东西,那我们团队成员能跟随我们多久呢

注意:创业面临失败 ,失败不可怕,如果团队有战斗力,不用担心将来没有成功。

4、制度不能太苛刻

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说到创业这是一个最艰苦的时期 ,有可能现状只能解决基本的温保问题 。所以我们团队在制度方面,也要人性化一些,不可能像某大公司一样 ,特别是时间上 与工作日程安排,可以根据大家的要求来制定。创业团队都是跟随打天下的核心,很多东西不要因为这些条条框框来局限大家。当然小的奖惩是要的 ,当然可以不用 与收入方面直接挂钩,本来收入就不多,动不动就罚钱 ,那就没那必要啦 。

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注意:制度不是不要,而是需要人性化制定,一切已完成目标为核心。

5 、学会多分钱

很多团队管理成员 ,在分享自己的管理经验的时候,都会提到这一点。虽然很多朋友提到了钱不是最重要的,但钱是最容易出问题的 。我们管理层应该要把更多的利益拿出来 ,合理的分配给自己的团队成员 。只有大家看到价值所在的时候 ,才会更努力的去工作。

End

网站建设需要注意哪些问题

第一:清晰的网站目标定位

对于网站的目标定位,大家说法不一,但是总体上要让大家有一个明确的做站目标 ,如果你的目的仅仅是为了炫耀或者娱乐,大可不必搞的那么隆重,相信大家做站的目的某种意义上都是出自创业或者企业建站 ,在励志学中有这样一句话:行动大于选择,选择大于努力。为何这样说?我们纵观人生,许许多多的人究其一生都是普通人 ,而还有许许多多有才华的普通人,经过多方面的验证发现这样的结果,源自他们当初的选择 ,如果当初选择是做贼,那么结果一定不怎么样 。从中我们不难发现,不难明白其中的道理 ,所以只有选择正确了 ,才会有好的结果。做网站的道理是一样的,我们需要综合各类信息,进行分析总结 ,找出适合自己的发展方向,预测最终的目标,这里也需要一种画大饼的精神 ,我们很多站长做站的过程中很偏离发展的发现,本身是做轴承的网站,偏偏要放上MM图片 ,姑且不论影响如何,单单就搜索引擎来说,那就是大忌。所以定好了目标就按照这个方向发展下去 ,不能三天打鱼两天三网 。

第二:注册域名

我们通过各方面的准备论证,找准了自己做网站的方向,现在需要开始做网站的第二步 ,注册域名 ,注册域名需要注意以下几点:

简单易记忆

突出网站的类别

域名类别的选择

一个好记忆的域名可以让你的用户轻易就记住了你的网站,方便下次再次访问,网站的域名应该尽可能的突出网站的类型是什么 ,一些大型综合性的网站往往以数字,拼音来做品牌营销,而中小型的网站 ,则要让用户能够通过域名就判断出网站是做什么的,网站的后缀的选择应该根据自己的行业去选择

第三:服务器的选择

服务器关乎以后网站的发展,这点我是亲身体会 ,好的服务器让你无忧无虑,大可去做网站运营推广,而一个安全等等各方面做的不太好的空间 ,让你非常郁闷,几度奔溃,想起那些半夜起来要给服务器商打电话而无人应答的时候很是郁闷。所以这里建议大家选择一些有实力的公司 ,空间相对稳定的idc商 ,这样你可以省去很多的麻烦!

第四:网站制作

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网站制作我们需要注意以下几方面:

源码的选择:现在市面上有非常多的成熟的代码,我们大可不必非要自己组建团队去大张旗鼓的写代码 ,论坛类:discuz 、phpwind、bbsmax等都是不错的论坛程序,而且几乎所有的交互元素都有了,没有的可以利用其中非常方面的插件形式去做拓展。 CMS类:dedecms、帝国等都是经历多年的发展 ,许多优秀的程序员智慧的结晶 。

网站安装:配置服务器环境,大家可以搜索的学习学习,这里需要注意下 ,需要对网站的目录权限进行严格的控制,具体的安装过程,可以参照各个源码的说明去进行!

网站结构的设计:这点比较重要 ,一个网站做出来,一定要有合理的结构布局,一方面提高用户体验 ,一方面方便搜索引擎蜘蛛爬行 ,很多源码虽然在这方面做了很多工作,但是还是要我们自己去重新设计处理,同质化的模板太多 ,很不利于网站优化,所以不管是导航还是其他什么方向都要重新修改,这点大家可以参考下百度SEO建议 ,参考修改。这里我们所要追求的就是代码精简代码,提高网页加载速度,尽可能的采用divcss结构 ,js类尽可能的放到网页底部,关于这类的文章是比较多的,大家可以检索下。

关键字选择:这个关乎网站以后再能不能准确的展现给用户 ,能不能再搜搜引擎中取得好的排名,竞争激烈的关键词,会浪费你大量的时间 ,还不一定有好的成绩 ,所以这里的选择非常的关键,大家可以看看百度的web20优化建议,以便更好的发展 。

内容的建设:我们从近期百度的几次大的调整可以看出 ,也从官方的说明看出,提供高质量,尽可能是原创性的文章 ,不要搞采集和机器生成那类鬼都看不懂的文章,把内容展现给用户,而不是搜索引擎。

url要标准化:url静态化 ,动态化的虽然可以抓取,但效果可能没有那么好。

网站地图制作:网址地图是网站必备的东西,方便用户也方便搜索引擎的蜘蛛抓取

robotstxt制作:对于那些不需要被抓取的可以用robotstxt文件限制 ,具体大家可以搜索robotstxt文件的写法 。

404页面的制作:对于已经删除的文章应该返回404状态,并添加404页面反馈给搜索引擎已经删除 。还有其他细节方面的大家可以多看看相关的内容。

第五:网站推广

万事俱备只欠东风,经过前面的步骤 ,我们到达了运营推广的步骤 ,推广方式有很多种,比如论坛推广,QQ推广 ,百度竞价,B2B推广等等根据自己的情况选择合适的推广渠道。

第六:坚持下去

罗马不是一天建成的,网络时代让我们少了几分淡定 ,多了一些浮躁 。多元化的信息充斥着我们的大脑,让我们形成了朝令夕盖改的习惯,今天想做论坛 ,明天要做SNS,SNS还没有搭建成又想做B2C,这可不行 ,我们看看现在存在的有成果的网站,都是坚持的结果,如果放弃了 ,就前功尽弃 ,所以再下决定的时候就一定要选择好,一旦决定了就不要再改变,相信自己的决定 ,坚持下去,只要方法正确你就一定能够成功。

seo三人行论坛是骗子到底是不是骗子忽悠呢培训收费那么贵有合法的培训手续吗如何举报

SEO千万别培训,都是忽悠人的。

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不能保证排名,做SEO干吗?

都说做SEO,但很少SEO工作人员不能保证多长时间能保证效果 ,那做SEO有意义吗?

不能保证排名不等于排名上不去,追求排名是对的,追求保证排名是错的 。所以SEO服务的帮助是占第二位的 ,企业自身的努力是占第一位的。

SEO不等于排名,排名只是网站被优化后最直观可感的效果。

SEO即搜索引擎优化,针对搜索引擎进行网站的优化 ,一方面可以使网站利于搜索引擎的爬行 、抓取和索引 ,使网站能够通过搜索引擎获得一定的流量和增加一些曝光率 。另一方面是为了使网站更符合浏览者的使用习惯,提高网站的用户体验度。

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没有人可以保证目标关键词在搜索引擎搜索结果页面内的排名是稳定不变的 ,因为搜索引擎的算法是时刻都在改变演进的,整个互联网的内容也是时刻在变化的,但是 ,可以使排名在某一可控范围内略微的浮动……

如何管理SEO职场定位

10年前的老的SEO优化者,大多都转行了,且SEO优化技术随着搜索引擎的算法也在不断的更新换代 ,SEO优化注重的是用户体验,搜索引擎存在的价值就是提高更准确的搜索信息给用户,这样才能在众多搜索引擎中获取用户使用量。

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SEO优化合格者都是正规的SEO优化,不是黑帽,不是蜘蛛池、不是用户点击模拟 ,不是伪原创 ,不是采集,不是作弊操作 。所有的优化都需要前期一个好的方案规划,和后期的执行 ,取巧对于SEO优化来说不是真理,SEO优化真正意义就好比是网站的产品经理,如果吸引用户、留住用户 、满足搜索引擎喜爱。

当下SEO优化从业者很多 ,但是高质量的、用心的太少,大多都是通过黑帽,投机取巧的挑拣搜索引擎中的漏洞去优化 ,SEO优化公司强出弱进,在优化公司有了经验就会出去自己创业,这个也是当下趋势 ,SEO优化是一门技术,但是现有的黑帽技术和违规操作,竞争压力导致这门技术越来越廉价。

老板们也不懂得什么是好的SEO优化 ,如何区分 ,还是单单的只要获取排名怎样优化,如何优化均可,不了解优化的流程 ,只要效果,不注重过程 。

关于SEO优化的未来和招聘的前景会越来越好吧,当下从事SEO优化的人都在逐渐的增加 ,虽说SEO优化已落幕,但是还是有大批量的从业人员进来,也有大批量的从业人员转行和退出 ,但这也是优胜劣汰吧,单单只是为了赚钱的SEO优化最终会离开这个行业,要把SEO优化做成一种职业 ,正如网站产品经理,如何提高用户体验和满足搜索引擎的检索需求这值得我们深思,还有有耐心、细心不取巧作弊的人才能在这一行越走越远 。

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