现在找个SEO优化人员,工资大概给多少?

看个人能力而定 。

这个行业最近非常火爆 ,从目前的趋势来看 ,可能三两年之内都会非常火爆 。加入这个行业学习 、工作的也会更加多。

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高级顾问或者其他的就不说了,在这里只是说下普通的操作人员。

工资方面没有统一的标准 ,但是有几个准则可以给你参考下:

1外链专员:工资一般在2500至3000左右 。只做外链的挖掘出建设,并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。(不需要太过专业的水平,这是一个苦力活)

2内容编辑:3000左右 ,根据SEO主管或者经理给出的关键词,撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划 。(对文案的撰写有一定的功底,能写出符合关键词的SEO文章 ,一定要自然,具有可读性,能力高者工资相应提高)

3程序员:5000左右 ,处理网站的程序问题,配合SEO人员修改相关的页面,程序调用等工作。(必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通 ,能力更高者工资可以适当升高)

4美工:3500左右 ,主要的工作是处理图片,经常是配合SEO优化人员来工作,根据要求修改或者制作观感较强的 ,有冲击力的图片。(需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件)

SEO主管:50008000 。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员,分析网站流量与数据来源,发现其他的资源及调整战略。(这个职位比较重要 ,也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方,比如具体的页面优化技巧,方案 ,流程,注意的地方等 。如果对方功底不够,一定会在某些时刻漏出马脚的)

上面的这些都只是给你的参考 ,不可照搬,有时候会发现有比较可靠的全能人才时,薪资方面可以根据情况做适当的调整。

不过不要有人人都需要全能的心理 ,没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的 ,精通一方面都已经非常牛了,不可强求 。

经验方面也不需要过于考虑,有能力就好 ,也不能过于强求年龄与从业年龄,这是没必要的,如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上 ,那么你一定招不到人 。(做哪行都有悟性非常高的学员,有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。)

真正有能力,有技术的都在做自己的了 ,只有那些爱这行,对这行有兴趣的同学才会去公司实习下,希望能给个机会 ,有些时候,给别人机会也意味着给自己机会。

切记:招人一定要考核,这行业混乱 ,什么人都有 。

网站seo优化都有哪些方法?

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网站优化步骤有以下几点:

1 熟悉网站所属行业

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2 关键词搜集与分析

3 网站的综合诊断

4 网站的全面优化

5 网站登录与提交

6 反向链接策略

7 搜索引擎排名优

8 搜索引擎排名维护

一 、严格把握文章内容质量,众所周知,搜索引擎对网站内容质量的重视程度越来越重了 ,很多站长一个人同时运营好几个网站,根本没有精力或者懒的去每天原创文章,要么直接转载采集 ,要么软件生成伪原创,文章没有可读性,搜索引擎自然会认为这是一个垃圾站 ,不收录网站或者直接k站,此前6月百度大k站截止笔者发文还没有结束,百度官方称此次k站是针对软件生成伪原创没有可读性文章以及纯粹转载的网站 ,因为软件生成伪原创被k的,友情链接被牵连的,总之整个中小网站群体一片泛红。

二、坚持发外链作为一个seoer ,即便如何菜鸟 ,也知道“内容为王,外链为皇 ”,外链对于一个网站的权重几乎等同于内容的重要性的

要找什么样的网络公司建设网站好呢

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要看你准备建一个什么性质的网站。一般的有点电脑基础的就能 。如果涉及到的内容或框架复杂 ,当然得要专业的人员。

你自己不就是建站的吗

如果你有服务器,只要买一个域名,推荐中国万网 ,新网Google一下地址

如果你要虚拟主机或者服务器,可以去美橙互联。万网,新网比较贵

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SEO优化:SEO关键词优化怎么做

一 你的SEO优化水平怎么样?自己掂量掂量

很多做SEO的小伙伴,整天的抱怨SEO难做,对SEO没有信心了 ,其实这怪SEO吗?SEO的操作方法已经变了,而你却依然没有变,只知道用一些老套的方法操作 ,所以这是个人的悲哀 ,不是行业的悲哀,顺势而为的人才能在这个行业立足 。

二 为什么我的SEO水平进步这么快?很多人我都没有告诉

首先我有一颗热爱这个行业的心,有同事问我 ,你怎么才工作了这么短,就知道那么多呢。因为,别人在看球打游戏的时候 ,我在学习SEO,别人在唱K泡吧的时候,我在学习SEO ,别人在研究器材手机的时候,我在学习SEO,我可以花大量的业余时间在上面 ,自然,接触,学习的东西就会很多。每当遇到不懂 ,不明白的概念 ,领域,就会去想办法弄明白,这些 ,都是因为我对SEO这个行业的热爱 。很多工作56年的人,也许,仅仅是上班时候做一些机械的劳动 ,其他时间可能就和SEO没有交集了。自然不可能会在SEO有什么建树。多努力,多花时间,因为真的有很多东西 ,需要去了解和学习 。分享一句最近微博上看来的话 ”就你的努力程度,还没到和人拼天赋的阶段 。“很多人找借口说自己学不会,没天赋 ,其实都只是给自己的不努力,找原因而已。其实我之所以能够进步这么快的一个原因,我有一个好老师 ,他每天都在他的群里分享精品的SEO知识 ,如果你想学的话,可以到他的群里学习,开头是:三7二 ,中间是:七16,最后结尾是:八12,按照顺序组合起来就能找到学习的地方 ,不过你要是不想学的话,就不要凑热闹了。

三 给大家谈谈一些优化的方法

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现在不少网站有着了大量的图片和FLASH动画 ,搜索引擎对于那些图片和FLASH是很感冒的,不能识别这些文件所表达的意思,因而无法收录到搜索引擎中来 。所以建网站的过程中就需要注意 ,图片或FLASH动画可以要,但不要太泛滥,过犹不及。两者要相互融合 适当使用关键词 有些人网站建设好之后 ,也会主动登录一些收费搜索引擎 ,这对于网站被公众所认知是有利的。但他们往往在关键词的选择上并没有非常重视,就泛滥用几个字来概括或站的名称,来做网站关键词 ,所概括的网站内涵不准确,信息表达有缺失,效果就大大打折扣了 。关键字的选用也很重要的 ,搜索引擎通过使用关键字的相关程度来决定网页的先后顺序。其基本规则是:一个网页出现某个关键字的次数越多,那么,该网页与关键字的相关程度就高 ,该网页在搜索结果中的排列位置就越靠前。

我觉得SEO不是最关键,还是要用心做内容,做原创 ,百度会收录会推荐的 。SEO应该属于锦上添花的工作,但是如果没有大量优质内容的基础,很难留住人。让人知道自己存在不难 ,让人喜欢上你这里来 ,每天来一下,那么才是最牛的。用心做优质内容 。一定会好起来的。真正能帮助别人的内容。而不是从自己角度出发的 。贵在坚持更新维护 。

南京有培训SEO优化推的机构吗?

1、外贸机会源自网站优化

走向世界,赢得世界合同 ,已经是当今中国企业求生发展的重要手段。

但是阻碍中国企业进入世界市场的一个很大的问题是对世界搜索营销市场的不了解。

目前大多数企业网站还只存在于再B2B供需门户上建立的一个下属网站,这些网站格式统一,设计古板 ,不但没有自己的特色,而且还没有属于自己的域名 。

这样的网站只能被动地靠这类供需门户站来获得流量,而厂家自己无从发挥出网站的特点来主动出击。

2 、外贸营销正道是搜索

建立自己独立域名的网站 ,企业不仅能很好地从搜索上获得必。

每个企业对营销的分工不同:

(1)美国大型企业营销部门,设有网络副总裁职务;

(2)有的大型公司,营销工作由营销副总裁统一负责;

(3)其他公司 ,将网络营销单独设立一个公司运作;

(4)在美国的中小企业,多多少少也有一个IT团队,最小的团队可能就是一个人 。

SEO在技术范畴上属于IT方面 ,在目标方面属于产品营销和公共关系 ,必须协调好各个部门之间的关系:

(1)营销人员和网站设计师之间的配合尤为重要;

(2)网络营销人员,特别是负责SEO的人员与IT部门的配合;

(3)网络营销人员和公司首脑的沟通。

公司与外部网络公司的沟通

(1)在网站设计过程中,经常性的参与是保证网站成功的绝对需要:

(2)设计公司对贵公司的产品并不了解 ,至少不可能非常熟悉;

(3)不要盲目相信设计公司懂得网络营销。

电商网站运营策略,有些策略是非常弱智的,最没有技术含量 ,运作成本又极低 。但是非常有效,可谓屡试不爽。

N0。1抽奖

这一类的活动,实际上 ,大奖有没有不重要;不用想说,大家都都懂的 。

通过活动用户必须要在网站上注册,目前很多网站用户都需要激活 ,常见的以邮箱激活为主,因此用户的emial必须是真实的。

这样就把自己的Email联系方式留给了商城运营者,网站运营者会发送一些促销广告或者其他商业信息到用户邮箱。达到运营的目的 。

N0 。2 秒杀

秒杀最近比较火 ,大大小小的电商网站上各式各样的秒杀进行的如火如荼。热闹非凡。但实际上秒杀太容易作弊了 。

完全可以通过网站后台程序控制。

秒杀分两种类型

一种是真的秒杀活动 ,秒杀的商品一般是成本价,在卖家不会吃亏的前提下(扣除成本,一件赚个几元几毛) ,为了走量,这个淘宝最常组织;

第二种是假秒杀,所谓秒杀 ,真正的顾客根本秒杀不到,时间到了,商家秒杀系统显示可以预先设置好的马甲来替代名单就可以了;

但是不管是真的秒杀还是假的秒杀 ,都会大量吸引顾客的眼球,主要目的是打响名号作宣传而已;

N0。

3 大甩卖,打折扣 ,大吵架

案例:当当网和京东商城的图书大战;

前段时间当当网和京东商城的图书大战,可谓满城风雨,但是到底谁是赢家谁是输家 ,真的重要么?

如果仔细研究下两家商场的折扣图书 ,不难发现,当当网打折扣的图书,京东商城一定不会折扣 ,京东商城折扣的图书,当当也一定没有折扣;

两家商场都是在打错差,拿出一部图书来做打折宣传 ,实际上大部分图书都是赚钱的;真正的行里人都知道,图书的采购都是论斤称的,论斤论吨的采购 ,然后论本卖,怎么会亏本呢?

可谓假促销真吆喝;

但是当当网和京东商城吵架,价格火拼的炒作 ,可是让两家公司和老板赚尽了名气和流量,吵架带来的收益可比促销活动带来的流量多,真怀疑 ,两个BOSS提前商量好的潜规则;

N0 。

4 全场包邮、促销

很大促销活动打出全场包邮的口号 ,但是认真去看,价格都在百元左右,百元以上 ,我傻了,不是本来就是满就免运费的么?

口号是什么不重要,女人都是有购物狂想症的 ,重要的是让败家的美女们,有个花钱的理由,你告诉她 ,让她因为便宜折扣促销包邮这些理由,把钱花出去;

N0。

5 打折扣

很多促销活动打着几折起促销,比如3折起 ,5折起,7折起等等,但是如果去仔细研究下 ,重点问题出在这个起上面;

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淘宝超市开业时搞活动,清风纸3折起促销,我很高兴 ,买了3000元的纸,以为大赚了,回头去超市一看 ,傻了,都跟超市价格差不多;

打电话去淘宝超市问,客户MM很客气的说 ,我们xx纸原价30,现价9元,确实是3折啊 ,活动说是3折起,只是这一款纸是3折的,其它的折扣稍微少些;

行内的人都知道 ,皮具 ,服装,化妆品的批发价,渠道价 ,都是零售价的40左右,甚至是20;

商家也很少会按标识的零售价卖;所以经常会发现买个西装,标着几千元 ,实际上卖几百元;但是如果折扣价是按铭牌的标价打折,打不打有什么关系,本来折扣店都是在卖折扣价嘛

几折起不要紧 ,要紧的是,平均算起来几折,而且更重要的是 ,这个折扣是怎么算起来的?

N0。

6 返现

很大商城活动,买100返100,买500返1000 。

实际上返现是到了商城的会员账号里 ,而且大多数返的现金券不能一次用完 ,得用几次才用得掉,返现不仅仅不会让商家吃亏,反而让顾客可以多来几次

N0。

7 促销券

前几天出了一个叫最淘网的新网站 ,专卖促销券;

实际上促销券的作用,跟返现差不多,都是商家拉顾客的一种方式;

无论是哪种方式 ,总会有人会去信,甚至明明知道这些不会真的省钱,但是确一定会去买 ,因为很多人尤其是女人,实在是太需要一个花钱的理由了;

不管是哪种促销方式,都是在利用人的心理 ,跟顾客玩心理战,一旦顾客的心理防线被突破,这就是一场真正成功的营销活动 ,不管这促销是真促销还是假促销;

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