关键词SEO优化竞价组合

现网络推广也样了

说吧 需要竞价词 基本SEO优化会难

影视网站收录很多没流量,有新闻源收录的网站

优化上去次 竞价排名也会贵

所呢有钱当竞价排名了 配合基本SEO

过说回来 基本SEO优化 也提高用户体验

怎么查询网站有多少关键字被百度收录?

百度收录就是网站能直接被百度搜索到的意思。

1、登录站长工具;

2 、在网址输入框中输入网址;

3、点击seo查询;

4、在页面中就可以看到网站被百度收录的关键词以及具体的排名 。

站长之家 ,爱站网,都是有这个功能的,你可以查一下!

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网站建设 哪里能做?

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这个是很多公司都做的,我家也可以

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现在SEO到底需要怎么做?105

第一 ,页面标题。这个我想无需多言,只要有seo常识的都知道页面标题是页面优化不会忽视的一个关键点。对于如何写好一个页面标题,这里也不多做讲述 。一般来说 ,一个标题不能放超过三个关键词 ,越重要的放在越前面。切记堆砌关键词,并注意标题通顺。

第二,页面描述 。页面描述(description)的主要作用并非体现在提高网页相关性上 ,而是直接影响搜索引擎排名结果的点击率上。做过竞价的朋友的知道,写页面描述实际上就是相当于竞价中写的“创意 ”。所以,我对页面描述的撰写完全参照“创意”的写法 。

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第三,关键词密度以及完整出现 。关键词密度曾经一度是黑帽seo作弊的对象,虽然当今的搜索引擎大幅降低关键词密度的权重 ,但是一个合理的关键词密度仍是页面优化必须做的一个关键点。(题外话:真实的关键词密度是文章经过中文分词后,得到词项的集合,假设关键词就是一个词项 ,该关键词出现的次数除以所有词项的个数可得。)而关键词完整出现则直接显示其相关性,不可或缺 。

第四,加粗或下划线。为关键词加粗或下划线是为了帮助搜索引擎进行中文分词的时候更容易判断出该关键词应为一个词项 ,避免被分词。

第五 ,主题偏移度 。这就好比中学作文所说的“主题要集中”,就是尽量避免出现“题外话 ”。因为搜索引擎从倒排索引中找到网页,仍需要得到倒排索引文档与正排索引文档的词项向量 ,计算其余弦相似度。

第六,导入锚文本 。包括站内和站外的导入锚文本。锚文字的写法可以是该页面的目标关键词,也可以是扩展的语义相关词。它与页面标题是最能体现页面相关性的两个方面 ,非常重要!

基本上,页面优化能做好这六方面,足矣!根本不需要再花太多时间在页面优化其他方面 。如果有时间倒不如多花在提高页面的“内容质量”和“页面排版”上!

分享SEO职场经验二

01

人可以有傲骨 ,但不可有傲气

这个现实的社会,傲骨太困难了,为了人民币有时候不得不屈尊。但不能因为自己比新手们多懂点东西 ,就非要摆出一副师傅的样子,这样的人是没有人缘的。需知天外有天,人外有人 ,骄兵必败 。为人平易近人才最为重要 ,乐于分享的人更能结识朋友 。至少在SEO行业是这样的。所以别一副不可一世的样子,其实我们都是井底之蛙。

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02

融入SEO团队 ,选择最适合自己的“位置 ”

相信很多优化公司都是团队模式了,你是团队中的一员,不管你是负责站外的外链建设 ,还是负责站内的内容编辑 。融入团队是首先要做的。也许很多做SEO的童鞋习惯了一个人做所有的工作,但奉劝你还是慢慢转变过来吧。因为单兵作战的时代马上就要结束了,现在很多淘宝客说一个月能赚多少多少钱 ,看着让人心动 。其实呢,不少都是几个人在一起合伙做的,或者就得花钱做推广了。融入团队后要做的就是选择自己最擅长的职位 ,这点不用我啰嗦。有时候你是刚进公司不久,领导对你的能力不太了解 。那么这时候就得“毛遂自荐”。

03

领导:我能帮你把工作做到最好

对于领导来说,我们或许就是执行者 ,但对于我们自己来说 ,我们不能把自己当成“工具”。外链专员不是外链机器,内容编辑人员不是复制机器 。我们要想的是:如何协助你的领导比如:主管 、经理把工作做到更好,这样才能让你的能力展现出来。外链专员每天要做资源统计 ,这看似很枯燥,却能更好的利用资源、分析资源。内容编辑人员不是整天复制、粘贴就行了 。想想如何优化好内容,如何写出高质量的原创文章 。

04

养成良好的工作习惯

特别是对于做SEO的我们 ,每天的工作内容都需要记录下。以便以后分析数据之用,确实很枯燥无味,但是不得不做。多写写SEO工作总结 ,这就是一个比较好的习惯 。好记性不如烂笔头嘛,现在不要用笔了。就当练习打字吧。SEO职场经验系列到此结束,谢谢大家 。

End

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