seo线下培训班:快速排名上首页怎么做?

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seo线下培训班:我以前以为只要网站收录的多,网站就会SEO排名在前面,可是,我的网站现在收录了二百多了,

自从6月份百度算法更新以后,这样的问题天天都有!一般情况是网站被降权!

第一点:稳定服务器

占有一个稳定的服务器是做好网站的基本条件,如果服务器不稳定,不能正常访问,那绝对会被搜索引擎降权或者会被k。一个不能正常访问的网站,在搜索引擎中肯定觉得不会是一个好的网站,而且网站的用户也会因此丢失。如果服务器被攻击,不能正常访问的站,百度蜘蛛就无法爬行到你的网站,快照无法更新,想要被收录那更是不可能了,因而,我们在选择服务器的时候一定要稳定,这个钱绝对不能省。

第二点:原创内容

一个网站的灵魂源于网站的内容,每天按时按量更新一定的原创文章,这不仅对搜索引擎起了很大的作用,同时也是在为互联网注入新颖血液做奉献。搜索引擎对原创内容可是说是来者不拒,但纯原创花费的时间太多,也并不是有良多站长具备的才能,所以并不适合大多数站长。要获得原创的方式和思路可以从一些国外的网站去寻找一些文章来做为参考,或者是从一些个人博客、论坛中发掘话题及内容。要让搜索引擎爱上你,你必需要写出举世无双的内容,还有值得一提的是,一篇好的文章,肯定离不开吸引人眼球的题目,联合互联网各种新鲜事件做参考,写出一些火爆的、让人热些沸腾的标题。

第三点:更新频率

网站的内容更新对一个站长来说应当是很简单的一件事,但是就必须把简单的事不断的重复做,做到极致,才能成功。更新内容的目标是为了更好的优化网站,提供更多的资讯给用户,同时也是为了能让搜索引擎看见,我们的网站是一砖一瓦的建设的,百度蜘蛛的爬行规矩有暴发式爬行、确认式爬行、稳定式爬行,普通的新站都是稳定式爬行,如果是这种爬行规则,百度快照不会天天都更新。所以咱们在更新的时候一定要按时按量保持下去,按本人的实际情形去操作,一定要稳定,更新的时候也要均匀一些,多更新一些栏目和子栏目里的内容。

第四点:收录数目

一个网站被搜索引擎收录的越多,代表它的权重越高,然而收录跟权重的高低不是成正比的,由于权重的高跟低取决于页面链接所取得的质量。想要提高收录量,就要多做原创的内容,原创性越高就越容易被收录,这是毋庸置疑的。还有上面说到的服务器必定要稳定,如果不能打开,就别想被收录了。尽量不要大幅度的改版,个别搜索引擎会对改版后的网站有一段时间的观察期,这段时间网站的收录量及百度快照根本上是不会更新的,所以一定要留神这一点。至于内容采集这方面,我倡议尽量别做,假如你的内容大批都是源于采集,就会缺少原创可读性,搜寻引擎也只会象征性的收录些。

第五点:优质外链

网站的权重是靠什么传递的,网站的权重是靠链接传递的。想要迅速提升网站的权重,就必须打造出高质量的外链。

举几个例子:

1优质是外链要从友情链接做起,不求多但求精,质量重于数量,多寻找一些高质量的友情链接,不仅能提升网站权重,还能辅助相关的关键字提升。

2百度百科里增加链接,百度百科是百度自家的产品,权重当然是很高,应用这一点,来增添网站的外链是一个十分理智的抉择,但不可多做,一天几个足矣。

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3论坛及博客增加外链,这个因为很多站长都常常用到的,到一些著名论坛,博客设置签名回复,发帖顶贴。

4软文增长外链,像一些人气比较高的站发布软文,赢取优质链接。

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收录和排名是两回事!排名是多种因素的呈现!建议增强内容和外链!

seo线下培训班:网络推广,需要学习哪些?

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对于众多的互联网晚辈来讲,学习那些优势性,应用到实际中去,是不错的捷径点。现从营销的价值点做分析:

一、分析用户需求。对于使用互联网的人,不都是懂技术的人。他们有需求,但不能实现。这就是互联网人士,常称作的小白用户。这点,在其它行业道理是相同的。举例,奇虎360开创12年开创了搜索,且在13年迎来了全新的局面,是搜索市场中的第二位。按说搜搜、搜狗都应该比360搜索强劲,但却被超越。这点,就需要挖掘360搜索的优势性。它单一的应用关键词搜索,反馈准确信息,无广告展现。这样的结果,符合了搜索用户的需求。 在这一层面上,推广需要改善的是,充分的了解用户需求。单方面的从自我角度出发,所指定的推广方案,犹如一块投入深渊的石头,不明深浅。

1、价值性。噪杂的内容堆积,只是凑齐字数。从搜索的角度看,能够获得收录性。但从实用上看,没有任何的价值性。用户不可能阅读一篇没有价值性的文章,会产生转化率。要是那样的话,就不是单一的小白现象啦;

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2、结合性。推广方案是需要存在卖点性的,单一的罗列了商品作用。未与消费者使用效果相结合,依然不能呈现出其作用性。换而言之,是时间的白品;

二、成熟案例应用。在行业中,必定有领头者。他们为何能成功,挖掘其身上的优点性。是一种抄近路的方式,可以节约一定的时间。这点,360搜索借鉴了网景的经验,在其基础上,进行深入性的开发。进而,展现出了自己所独特的优势性。再借助自身的渠道,在短的时间内,获取搜索市场份额。这一层面,展示给推广者的是:闷头苦干,难以出效果。需要关注同行业者,甚至是竞争对手,都可学习相应的知识性。

1、观察性。俗话说:有狗的嗅觉,鹰的明锐性。早期的发现预知点,做好前期性的准备。走在了别人的前面,获取早期的收益。同时,处于后来者,观察行业中的洞机,预防那种规格会成为未来的模式性,进行实践上的投入;

2、分析性。有了预判,需要后期的分析。他人成功的模式,是否符合自身的发展。这点,是尤为性重要的。拿来主义,是能够节约不少的时间。但很有可能,会是一次错误的选择;

互联网发展,是如此迅速的。须不知,小小的阿里巴巴能快速成长,对传统销售行业产生冲击力。而微信,对电信行业产生冲击。行业间的竞争力,是并存发展的。未有独到的剑术,或者说是一定经验,是难以立足与成长的。所以,作为推广者来讲,借鉴他人的成功,与自身学习并进,是一条综合性的路。

End

seo线下培训班:有没有SEO优化的教程?

因需要推广一个新网站,请教怎样做好SEO网站优化?具体步骤如何?

两个月做到百度权重为2,一些初级经验分享。现在很多人研究SEO,今年3月份,我出于好奇,进入了网商这个行业。我是一名大学老师。但是学的是纯文科,对网络代码一点都不懂。但是还是勇敢的踏入的SEO行列。很多人说SEO可以不懂网页制作技术。

其实并不完全是。我认为门外汉要学习SEO还是需要懂得一些网页的基本代码。刚开始学的时候,我从HTML语言开始学习,然后又学习PHP语言。可谓是隔行如隔山。。现在还在坚持。我的都乐堂商城已经权重为2了。。给了自己的点信心。我将一些初级的经验和一些新手分享下:

1、我认为入行SEO首先要树立正确的心态,必须做好打持久战的准备。

因为SEO是贵在坚持,而且最好不要作弊。

2、弄懂什么是空间,什么是域名,这个其实很简单。都乐堂性用品到云主机上注册个免费空间先熟悉一些流程。空间中有个重要的概念就是ROBOT 和 4o4设置,这个是需要空间商解释的。另外还要弄清楚什么是数据库(包含数据库的名称、主机地址、表前缀等。

不懂得可以问空间商

3、学会如何装网页和网站。这建议新手也是在免费的空间上先试着装。

以上这些花大概花4天左右学会。下面是装好网站后如何SEO了。。

4、关键词定位。建议没有选好关键词的新手,千万不要把网站挂上去,因为挂上去后改关键词就会减慢百度收录速度。

会被百度惩罚。关于如何选关键词。我觉得有几个工具很好用。百度推广助手、站长工具、百度指数等等。或者也可用收费的追词工具。另外按我的经验,首页上的关键词需要保持一定的密度,因为这也对权重会有一些影响。

5、设置好关键词和上传产品后,就是要SEO了。

。(1网站内容:网站内容是SEO的根本。直接影响权重和收录。因此,新手要知道如何整理网站路径、内容、网站速度也就是用户体验度。内容主要强调原创性和相关性。路径主要是死链接的坚持;速度大家可以用PAGEspeed加速。。(2)外链:不建议大家卖过多的外链,经费允许可以适当的买几个新闻外链,权重较高的。

这样保证网站快照的更新速度。另外,可以自己接力营销,可以到一些论坛上去发签名帖,但是建议大家买几个高权重的论坛账号,可留锚文本的那种。例如A5,推一把,28推,落伍者等。然后规划好每天要发和要更的帖子。其次,是博客,博客留外链,现在很不好做了。

建议大家做中金、凤凰、搜狐等,百度空间基本是不收录了。但是百度微博还可以收录。而且是比较快。再次是分类信息、贴吧、收藏夹等。

总之,SEO是苦力活。大家要做好心理准备。。。和草根一路同行,有你有我。。草根是国人的骄傲。是一定公民。

大家要有信心。都乐堂成人用品。

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seo线下培训班:谁能给几份SEO优化编辑和外链专员的面试、笔试题目和答案 谢谢

没有统一的答案,行业不同,答案不同,并且有可能同行业里面的企业不同,面试官不同,提问也不相同。

在这个时候,是需要注意的是临场反应能力。

一般来说,编辑人员需要掌握关键词的相关内容撰写与编辑,需要懂得在内容的某些部位加锚文本,知道为什么加,加这个锚文本是引用还是为了其他页面的收录与排名

面试官有可能会让你写一篇一两百字的随机文章,比如给你一支笔,让你写内容。

外链方面,一般会问你发外链的建设方法,外链的作用,有什么外链资源,你的外链形式是什么。

我不太建议面试者死板的回答,我推荐主动出击,比如让对方提供一两个网站,为这个网站简单的做个分析,比如内容写得如何,网站页面美观度,代码是否简洁,关键词是否有堆积,你是否还可以做得更加好。

注意,在面试时不要紧张,最好的结果就是掌握整个面试场面,让面试官跟着你的思维跑,遇到不懂的知识或者你没有太多把握的知识时,要尽快转移话题。

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不管是面试或者笔试,每个人的答案都是不一样的,要看你对整个SEO系统的了解,了解越深,自然有更多深入的研究或者经验。企业或者面试官看中的还是临场反应能力。

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