seo培训需要多少钱:企业网站建设方案及企业网站建设价格

企业网站建设方案及企业网站建设价格

配置 竞技型套餐相关描述

域名 赠送域名1个(推荐。com)

虚拟主机 赠送200M空间(支持。htm、。html、。asp/。php等)

网站栏目 (首页、公司简介、产品展示、新闻中心、人才招聘、在线留言、联系我们)

网站设计 大气、精美的网站设计风格、精心的整体布局策划

首页平面艺术图片形象页,可选首页FLASH形象入口

动态生成页面信息,发布数量不受限制

制作Logo动画、Banner动画(不包括企业Logo设计)

在线咨询 QQ在线客服系统,可固定在页面中也可随网页滑动。

访问统计 功能强大的网站访问率统计系统,可实现来访者的地域统计。

网站开发

带后台 产品展示系统,支持产品分类管理

新闻发布系统

人才招聘系统

单页面信息系统(公司简介、联系我们)

留言反馈系统

网站推广 免费搜索引擎登陆,让网站通过搜索引擎可以找得到

技术培训 网站管理后台的产品展示系统、新闻发布系统、人才招聘系统、单页面信息系统和留言反馈系统的后台使用培训

增值服务 首年全年免费维护(包括网站备份和空间维护不包括样式布局更改和改版)

网站备案信息提交

全年的技术支持和故障排除,包括电话、邮件、在线支持等

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制作周期 10~15个工作日(根据项目缓急要求和客户提供资料情况可适当调整)

升级与扩展 支持多个语言版本开发、制作,如英文版、简体中文、繁体中文等

老客户改版和升级可享受8折优惠,老客户推荐的新客户有享受9折优惠

支持网站功能的、增加、扩展、升级,网站空间容量增容。

seo培训需要多少钱:做SEO优化排名的公司哪里有?天津哪家公司比较好呢?

最近也在找公司,想给网站优化优化,但是公司确实不好选,自己又不懂这个,害怕被忽悠了

关键词排名优化即SEO,使网站在搜索引擎中相关关键词的排名中占据有利的位置。如果说你想做这方面的产品的话,我就比较推荐帝佑科技,我咨询的几家公司里,帝佑科技的专业性还是比较强的,你可以去问一下。

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seo培训需要多少钱:医院网站建设有什么意义

1、有利于提升企业形象企业网站的作用更类似于企业在报纸和电视上所做的宣传企业本身及品牌的广告。不同之处在于企业网站容量更大,企业可以把任何想让客户及公众知道的内容放入网站。此外,相对来说,建立企业网站的投入比其它广告方式要低得多。

2、使企业具有网络沟通能力互联网络真正的内涵在于其内容的丰富性,几乎无所不有。对企业来说,拥有网站就拥有网络沟通能力。

3、可以全面详细地介绍企业及企业产品企业网站的一个最基本的功能,就是能够全面、详细地介绍企业及企业产品。企业可以把任何想让人们知道的信息放入网址。如企业简介、企业的人员、厂房、生产设施、研究机构、产品外观、功能及使用方法等,都可以展示于网上。

4、可以与客户保持密切联系每当人们想知道某企业有什么产品、服务或新产品、服务,甚至只是想知道该企业有什么新闻时,他们就会习惯性的进入该企业的网址。因为大多数企业已经把所有的产品、服务信息发布于网上,并且定期在网上发布有关企业的新闻信息。企业有了网站后便可以利用网络与客户进行沟通。

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5、可以与潜在客户建立商业联系这是企业网站最重要的功能之一,也是为什么那么多企业非常重视网站建设的根本原因。现在,世界各国的经销商主要都是利用互联网络来寻找新的产品和新的供求,因为这样做费用最低效率最高。原则上,全世界任何人,只要知道了企业的网址,就可以看到企业的产品和服务。因此,关键在于如何将企业网址推介出去。

6、可以降低通讯费用对于企业来说,每年的通讯费用,尤其是涉及到进出口贸易的通讯费用,是一笔非常庞大的开支。利用企业网站所提供的集团电子信箱可以有效地降低通迅费用。

7、可以利用网站及时得到客户反馈的信息客户一般是不会积极主动地向企业反馈信息的。如企业在设计网站时,加入客户与企业联系的电子邮件和电子表格,因使用极其方便,一般来说,客户习惯于使用这种方式与企业进行联系。

医院网站建设可以预约挂号,可以查看动态,可以在百度做推广,可以线上咨询,可以电话咨询,很多功能啊,意义也是不言而喻的。

seo培训需要多少钱:怎样才能更好的做到网站结构优化?

网站的结构优化工作是网站优化人员日常工作中必不可少的组成部分,它跟网站的收录与权重或多或少都有些关系。其优化的好处在于:

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1、网站结构优化可给用户带来更贴心的体验

2、网站结构优化能增加网站的收录机会

3、可帮助站长合理分配和提高网站权重

4、可让建站者自己的网站关键字排名靠前

因此,要做好网站优化,首先要明确用户需求,有创意有想法。

网站结构优化改怎么做?其目的是什么?用户体验、收录、权重分配、锚文字等都是我们做网站优化的目的,那么怎样做好网站结构优化呢?

一、搜索引擎友好的网站设计

1、要考虑到搜索引擎能不能找到网页:要保证你的页面不能离你首页的点击距离太远。

2、要避免使用在搜索引擎看来不好的一些东西,如URL过长,Flash,frame,js等一些东西。

3、关键词的合理分布,title,deion,keywords标签的撰写,HTML代码的规范及精简,页面的兼容性及移动端的友好性等。

二、避免蜘蛛陷阱

1、避免使用大量的Flash来充当首页。搜索引擎对于flash中的内容及链接是解析不出来的。

2、session id的使用,有些时候,蜘蛛对于session id的判断会有错误,会造成收录多个带有不同session id的URL,内容却完全一样,形成大量的复制内容,这对SEO来说非常不好。

3、除了301跳转以外,尽量不要用跳转,因为heimaoSEO中,经常使用转向来欺骗搜索引擎和用户。

4、frame的禁止使用。搜索引擎对于frame的抓取,只会抓取其中的HTML文件的代码,并不包含任何文字信息,这样搜索引擎就无法判断这个网址的内容是什么。

5、动态URL,搜索引擎对于静态的URL是比较友好的,有利于蜘蛛对网站的抓取。而如果需要采用动态的URL,则是要避免参数过多这个问题。

6、有些网站会使用JS来实现一些比较吸引人的视觉效果,但是,对于搜索引擎来说,这是一件令它感到不喜的事情。蜘蛛对JS中的链接抓取有一定的困难。

7、有些网站的内容只有在登录以后才能看见,对于蜘蛛来说,这一部分是无法看见的。

8、强制使用cookies,有些网站为了记住用户的信息,会强制用户使用cookies,如果用户没有启用cookies,则会造成页面显示不正常,而蜘蛛就是一个没有启用cookies的用户,只会造成蜘蛛无法正常访问。

如果还有疑问可以点击我的名称,进入“向TA留言”,也许能详细帮助你解答。

seo培训需要多少钱:企业网站与普通SEO人员你们的出路在哪里?

企业网站,一直是SEO人员的目标客户,SEO人员,一直是企业网站所需要的人才,那么我们就现在的企业网站而论,随着网络的普及,50岁,60岁的企业老总都知道公司需要做个企业网站来提升公司的形象,品牌的包装也需要一个网站来衬托。

5年前,一个企业销售人员在和别人谈生意的时候会说,我们公司有网站,叫某某某com。然后合作方会很乐意的和您签订好合同,非常的认可你们公司,而现在,你们网站是什么什么百度上看不到你们的网站所以这就是时代的进步,观念的改变。

那么我们就来说说我们广大的SEO人员,“你好,我这里是某某网络推广公司,您公司的产品需要在网络上推广吗想让客户自己找上门来吗想在家里接接电话,发发货就能有很好的销售额吗”面对这样的推广语言,5年前,稍微懂点网络的企业负责人,企业老总看到商机,放开膀子干,果然,效果很不错,公司业务提高了一个档次。而现在,随着百度的算法改变,反作弊的手段越来越高明,普通利用工具遍发链接的时代已经一去不复返了。这种忽悠的电话企业老总每天要接上十来个,彻底的对这些SEO,网络优化死心。但是如果企业不走网络这条路,等的也只能是一个慢慢被淘汰的结局。

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这么看来,普通的SEO人员与企业又何来的出路能。下面我们就来为SEO人员与企业各自算一笔账。

企业:请个普通业务员,一般内地城市,保底工资起码也要2003000吧广东深圳这边的起码也要3000以上了,出差的差旅费,手机费,食宿费,等等,一年下来维持一个业务员的费用不少于5W左右的费用。而实际有能力的业务员您这么点工资,他还真的不稀罕。所以您就注定找不到一个很好的,很有能力的业务员。那么他能给公司带来多少利益效果呢,或许部分业务员能给你带来20W30W的订单,那么按照公司的利润比20左右算是高的了。一年下来也就56W。等于也就是差不多,对于大部分的业务员来说,没有从事过这个行业,对产品不熟悉,实际能跑出来的单估计都不够公司投入到他自己本身的费用。所以传统的跑业务模式已经不能完全的满足企业的需求

SEO人员:原来一个SEO人员,利用网络工具,遍发关键词链接,是用黑帽SEO,推广企业的品牌词,根本就没有什么流量效果,两三个月就把企业的排名做上去,然后收钱走人,后期啥样子不要管。还可以同时做很多企业站的,一年收入在20W左右。现在你打个电话过去,企业都知道没用,是忽悠人的,一年下来也接不了几单,好不容易忽悠来几个企业,也不够一年的开销。百度对黑帽SEO的查处,惩罚都大大的加强,最好用的百度产品链接都已经全部加上了nofollow处理。一时间根本就做不出效果。靠以往的手段已经起不到啥作用,那么这些人如何在网络上寻找一份合适的出路呢

其实不然,小编就是一个普通的SEO人员。见识过工具广发链接的疯狂时代,见证过友链接平台的NB,体会过论坛签名的效果,也眼争争的看着百度产品权重的消失而无奈徘徊。那么通过这段时间的思考,到底我们普通的SEO人员的出路在哪里呢我想上面的分析以及把我要说的都全部说出来了,只有加入企业,依靠企业这个大树,通过SEO人员的管理,施肥,拔草,把这个树给养大,养壮,和公司签订合作协议,对于小的公司与企业可以用股份分红的方式,或者业务提成的方式等来获取报酬。而企业根据SEO人员的推广确实能获得丰厚的业务与订单又何乐而不为呢

总结:其实普通的SEO人与是与小型企业的一个最好的组合,也是SEO人员一展身手的舞台,专心,专一,专注的为一个企业做好网络品牌推广,比忽悠人,获取第一个报酬后闪人,三天两头换马甲这样搞要安心得多。所以我们还是一步一个脚印,老实做事吧。

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