ZAC领悟到的SEO思想
对于如今的SEO行业，我们现在感觉越来越摸不清头脑 ，难道SEO真的已经老了嘛我们有的人在坚持 ，有的人已经放弃，我想我们应该是要感兴趣 ，这样我们才能够将SEO走下去 ，路也越走越宽广 。昨晚林夕阁访谈了我们行业比较有名的人物ZAC，通过采访我们也窥探出他在SEO这条道路上的一些思想酷博网分享 。
一：内容为王 ，外链为皇已经成为过去式
ZAC说过 ，我们在未来SEO技巧性东西缩小，对于内容为王，外链为皇不再是决定排名因素。在最近的搜索引擎不断的在改变算法 ，我们也深深的感受到 ，对于外链不再是多就有排名，而是从各个因素来考虑 。内容提供有价值的 ，吸引到用户 ，给用户价值，这样足以让我们网站有好的受众和排名 。
二：技巧性收缩 ，多考虑用户
不要再一味的在想关键词该怎么写 ，关键词出现多少次比较好，H1标签怎么使用好等等技巧性在以后会慢慢的收缩 ，也会慢慢的在排名上作用慢慢减少。我们该注重的是用户 ，给用户需要的内容，从每一个细节考虑用户上网习惯 ，用户通过我们的网站能够获得什么 。
三：少抱怨 ，搜索引擎不欠我们
我们很多的人在抱怨搜索引擎K站，怀疑搜索引擎算法有问题等等，这些在站长界应该是很普遍的 。如果你用的是黑帽的手法在做 ，你应该会想到有一天会K ，也会有准备如果自己网站是正规的，也出现了排名的波动或者被K ，那先投诉 ，如果不行只有重新做一个。
我们在做优化，应该要有好的心态 ，能够承受的住排名的波动。少抱怨 ，我们就可以将心思放在自己网站上，搜索引擎不欠我们的 ，他有他的规则 ，我们只有按照他的规则去走，这样自己的网站出现的没排名的概率就很低 。
四：将SEO作为营销手段
我们不能将SEO作为一个技术 ，我们应该将自己当作一个市场营销人员 ，将SEO当作一个工具，从营销角度来进行优化 。喻翼飞系列文章忘记那些整天发外链，每天伪原创 ，而是考虑怎么吸引用户 ，怎么让用户购买自己推广的产品。这样我们就可以在以后走的更好，在未来几十年当搜索引擎消失的时候 ，我们还可以有自己的发展 。
以上四点是ZAC访谈 ，我们对于SEO未来侧重的就是从这些方面来进行，不要再每天发外链 ，写用户不看的文章 。将自己的思维跳出SEO ，用营销的策略来看SEO，我们就可以实现自己的价值。将自己的网站做到 ，没有排名用户也可以来 ，每天也可以有钱赚，那样我们就真正的学会了SEO 。
文章来源于 长沙网站优化：http//wwwwanwandacom
百度收录最多网站 ，一个网站最多能收录多少页面怎样做好企业文化宣传和企业文化建设呢？？？？我想做个好员工哦……
企业文化建设方法
百度收录最多网站 ，一个网站最多能收录多少页面1、晨会 、夕会 、总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念 。总结会是月度、季度 、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。 2 、思想小结 思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为 ，自我评判是否做到了企业要求 ，又如何改进 。 3、张贴宣传企业文化的标语 把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置 。 4 、树先进典型 给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志 ，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极 ” 、“何为工作主动 ”、“何为敬业精神”、“何为成本观念 ” 、“何为效率高 ” ，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解 。 5 、网站建设 网站上进行及时的方针、思想 、文化宣传 ，企业网站建设专家米粒文化CEO指出 ，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合 、更贴近公司的企业文化 。 6、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。 7 、外出参观学习 外出参观学习也是建设企业文化的好方法 ，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的 ，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够 ，我们应该改进工作向别人学习。 8 、故事 有关企业的故事在企业内部流传 ，会起到企业文化建设的作用 。 9、企业创业 、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品 。 9 、文体活动 文体活动指唱歌、跳舞 、体育比赛 、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。 10、引进新人 ，引进新文化 引进新的员工 ，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化 。 11、开展互评活动 互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态 ，也当众评价自己做的如何 ，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动 ，摆明矛盾 ，消除分歧，改正缺点 ，发扬优点 ，明辨是非，以达到工作状态的优化 。 12 、领导人的榜样作用 在企业文化形成的过程当中 ，领导人的榜样作用有很大的影响。 13 、创办企业报刊 企业报刊是企业文化建设的重要组成部分 ，也是企业文化的重要载体 。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口 。
关键词排名如何优化？用云小粉助手可以实现吗
这个就涉及到很多专业的知识了
百度收录最多网站，一个网站最多能收录多少页面为什么我们学校建立的网站，但是在百度却搜索不到呢？
LZ你好 ，很高兴为你解答
请问具体是建立多久了？ 如果有人维护 ，经常更新，收录是很快的。
和浏览器没有关系 ，确切地说应该是和搜索引擎有关系 ，百度、谷歌 、好搜 、必应等等，各个搜索引擎的算法不一样 ，收录情况也不一样的 ，不过随着时间的推移，最后都会收录 。
建议固定观察单一搜索引擎 。
可以看一下我之前的回答 ，希望可以帮到你。也可以直接私信我 。
相关链接：http//zhidaobaiducom/question/136193539
【如果回答对你有帮助 请在我的回答下方选为满意答案 谢谢】
百度收录最多网站 ，一个网站最多能收录多少页面第一网站收录就是与互联网用户共享网址，网站收录前提是网站首页提交给搜索引擎 ，蜘蛛才会光顾 ，每次抓取网页时都会向索引中添加并更新新的网站，站长只需提供顶层网页即可，不必提交各个单独的网页 。抓取工具能够找到其他网页。符合相关标准提交的网址 ，会在1个月内按搜索引擎收录标准被处理。
第二增加外部链接 ，能让搜索引擎有效地抓取和收录网页一般称为发外链可以让校友们多转发一下增加一些有效的点击外链微信微博博客都是学校不错的外部链接平台
第三学校网站不知是什么域名你让你朋友在手机上面浏览一下学校网站是否可以正常解析呢如果不正常先通知网管处理一下然后解析之后再提交百度收录一下吧
第四我看你说有的浏览器可以搜到这是搜索引擎的问题比如360收录了但百度没收录你只需要提交百度收录就可以了
搜外seo培训是骗人吗
在里面学习过的都知道，是一个真正以教学为目的的机构 ，说骗人的基本都是同行竞争对手的诋毁 ，聪明的人都懂的，可以说如果说这个机构是骗人的 ，那真的找不到不骗人的了 。
百度收录最多网站 ，一个网站最多能收录多少页面SEO培训有很多，业内比较有名的也就那么几个 。搜外算是一个 ，搜外很正规的 ，我认识的就有在哪里培训的。他们的论坛也很出名 。培训的效果好不好就不知道了，但是可以肯定不是骗人的 。
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