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编程自学免费网站中文国内:网站上线二个月了一直不收录该怎么办

网站上线两个月一直不收录的话 ,你试试下面这些方法做一下努力:

1保持规律更新

2保持原创度和内容长度

3站上添加最新发布模块/最新更新模块

4已收录页面锚文本给未收录页面

5绑定熊掌号(针对百度)

6主动推送

7搜外6系统提交sitemap

8未收录页面的链接展示在首页一段时间

9站外给未收录页面引蜘蛛

10抓取诊断(针对百度)

影响网站收录的因素包括:

1、网站内容质量(不在乎是否原创,但一定要为用户提供价值);

2 、网站代码结构(divcss为宜);

3、robots设置(如果你的robots文件中设置了不允许搜索引擎抓取任何页面,那么百度是无法收录的);

4、服务器或空间稳定性(百度对于网站访问速度越来越重视 ,如果网站超过3s都打不开,基本不可能收录的);

5 、新站对搜索引擎友好度(新上线的网站,一定要在每个栏目中填充一定量的内容 ,蜘蛛第一次来网站就看不到什么有价值的内容,也会影响后期的收录);

总结:做好以上几点,收录基本没问题 ,新站上线后 ,主动提交百度,2周之内基本就可以收录,耐心等待 ,正常优化即可!

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编程自学免费网站中文国内:百万收录级别的网站是怎样炼成的呢?——极简建站

多渠道增加内容来源

百万收录级别的工程不是一天就能做好的,特别是个人站长,由于人力资源输入有限 ,此时运用技术手段来增加网站内容来源显得尤为重要,比如采集相关内容,网站增设投稿栏目 ,制造blog专栏,百科栏目等众包系统 。毕竟百万收录的任务对一个小的编辑团队来说不是容易的事,所以多渠道增加内容来源是一个可行性较高的手段。

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高质量的网站内容

一个高质量的网站 ,肯定是用优质的内容来支撑的。并且每天都有一定量的更新,在搜索引擎面前能获取到较高的权重,这样搜索引擎每天收录到相关的内容会进行对比 ,质量得分较高的内容被继续保留下来 ,而那些质量低相似度又高的内容自然会从数据库中被删除 。

优秀的网站构架

纵观多数收录量巨大的网站,几乎都清一色采用了扁平状的构架,最简单的用到了首页栏目列表页文章终端页这样的结构 ,例如搜外,搜外还在根目录下做了论坛,在原有的基础上更大地发挥了网友创造内容的力量。

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这个说不准 ,看你水平了,一般出来都是15003000左右吧!

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编程自学免费网站中文国内:什么叫网站收录,怎么查收录

网站收录:

就是与互联网用户共享网址 ,网站收录前提是网站首页提交给搜索引擎,蜘蛛才会光顾,每次抓取网页时都会向索引中添加并更新新的网站 ,站长只需提供顶层网页即可,不必提交各个单独的网页。抓取工具能够找到其他网页 。符合相关标准提交的网址,会在1个月内按搜索引擎收录标准被处理。

查收录的步骤:

打开百度搜索主页 ,我们要在搜索框里输入一些内容

在这里面输入site 开头加上你要搜索网站的网址 ,回车。site的意思就是地址的意思,就是说查询这个地址在这搜索引擎中有哪些位置 。有的话会列出这个网站收录的所有条目

击回车后,搜索引擎就搜索到它所收录这个网站的内容条目 ,这上面会显示数目,下面就列出一条一条的信息 。

网站收录是指你的网站及网站内的文章有没有被各大搜索引擎发现并承认你的文章。

可以在这里查你的网站是不是被收录

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编程自学免费网站中文国内:小型机构的SEO方案

01

影响SEO复杂程度的几个方面

1、关键词研究:更多页面意味着更多的关键词研究,扎实的关键词研究是驱动网站结构优化及内容计划的需要。  ·

2、标题和H标签:作为页面SEO排名因素中最强有力的两个 ,每个页面都需要选择标题和H标签 。对大型网站来说,需要设计算法来自动生成,而小型网站就要人工编写了。

3 、网站结构:网站页面应该覆盖潜在用户对产品和服务可能想了解的大部分内容。大型网站可能有更复杂的层级结构 ,而小型网站结构相对简单 。

4 、Meta说明标签。Meta说明标签很重要,因为搜索引擎经常从Meta说明中选择摘要显示在搜索结果中,这将影响你网站的点击率。

5、链接建设 。随着网站扩大 ,链接的复杂性和需求也在增长。你需要研究关键词竞争程度,策划连接开发,使获得的链接既不大大超过所需 ,也不会太少。

6、基于网络的合作伙伴 。各种规模的网站都与其他实体产生合作关系慈善机构 、企业、顾问、客户等。SEO专业人员知道 ,所有这些都包含了获得连接关系的机会,利用得当可以给企业带来大量增值。对大型机构来说,这些合作伙伴经常是很复杂的 。

7 、开发平台和CMS 。大型网站使用的开发平台和CMS经常限制了SEO的执行 ,在进行优化时,经常需要昂贵、大量、费时的工作。

02

内部SEO专业人员

在小机构中普及SEO知识是个挑战,毕竟大部分人都已经身兼数职。深圳网站建设觉得最好有一个SEO专家 ,你能打电话给他,问一些问题,以及验证解决方案 。

1 、没有预算请服务商、顾问或承包商时 ,在将SEO分配给内部人员前,最好花钱找一个SEO专业人员评估一下你所选择的人的能力。无数公司低估了成功SEO所

2、需要的专业能力,这个职位不像你机构中以前所见到的任何职务 ,这个人需要技能背景,懂营销,善于沟通。能够参与到网站开发过程中 ,还要有突破创新式思维才

3 、能产生创意解决方案 。选择错误的人会在时间和机会上付出沉重代价。

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4、和大机构一样 ,小机构在推广基本SEO知识非常重要,SEO涉及管理、市场和开发部门,所有这些部门对SEO问题有基本了解是非常重要的。

03

外包服务商

有时候理想方案是外包SEO 。对小型机构来说 ,这样做最大的好处之一是公司不必花费内部资源就能接触到专家。你几乎立即就能将厉害的SEO专业人员请进来,而建立内部团队至少需要六个月,甚至可能是一年或更长。

End

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