「seo比较好的优化方法」如何在百度收录网址

2021-03-08 23:04:52LanceLeeseo优化方案256

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seo比较好的优化方法：这样才能让百度快速收录自己的网站

每周都从后台提交网站给百度这么百度大叔有可能收录你不过几率还不是很大我的站点半年多了百度也没收录而GOOGLE却每天都来爬我这里是因为绑定了双域名所以对收录有点影响如果你这么想要百度收录你要不就做竞价要不就利用百度空间贴吧什么加大你网站在百度外链接答案补充PS如果你是新站就不要着急多做做原创过几天百度就会收录你的因为GOOGLE比百度的收录速度要快得多祝你好运O∩∩O

新的站点很难被百度搜索到我的翻到几十页页不见影子直接打域名才有 nnd 百度

seo比较好的优化方法

这样才能让百度快速收录自己的网站

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seo比较好的优化方法：吐槽SEO培训中最让新人抓狂的几种现象

SEO是那么神秘莫测，怎么不知不觉我的站就出现在百度第一页了呢，大部分SEO新人都感觉这实在太牛叉了，所以一开始以为SEO技术可谓是牛逼哄哄，刚进一家网络公司。作为一个菜鸟的你我，情景何其相似，跟着师傅学习发外链，学习换友链，当然也要经常参与一些SEO交流会，最频繁的就是公司内部的 SEO培训了，这对于新人十分重要，但随着自己慢慢对这个行业的认识，在SEO培训和交流中会碰到几种让新人抓狂的现象。面对这样的培训老师或者领导，有时候真的相当无语，今天就想吐槽一下，有共鸣者加我Q吧。

现象一：培训老师或领导泛泛而谈，没有重点

笔者说这话并非是要诽谤某些人，只是对SEO培训有点望而生畏，SEO的工作内容本来就比较杂，写软文、发外链、还要懂建站方便的知识，SEO培训的时候不能什么都说一点，泛泛而谈肯定是没有多少意义的。培训要注意培训的对象，把重点突出出来，解决一些SEO操作中的一些实际问题，举个例子：如何去撰写机械类的文章，但是如果你培训的是如何写好软文，那就比较宽泛了，缺乏一定的实用性。尤其是公司内部的SEO培训或者交流会，让众多新人不能接受的就是培训了很久，最后什么都没有讲到，这样的情况让很多新人比较蛋疼。感觉什么都没有学到，渐渐开始消极对待这些培训了

现象二：纯粹百度而来的理论知识，夸夸其谈

可以大多数SEO从业者都不懂多少搜索引擎的原理，因为这些理论知识在实际操作过程中用不到，外链专员知道怎么做外链、怎么做高质量的外链就行了，内容编辑人员就是拼命写好文章也就OK了。那些枯燥的理论知识可以随便去百度下，其实也不是理论的东西没有多少意义，作为一个SEO从业者最好还是先去了解下什么是搜索引擎，但做SEO最重要的还是不断的实践和经验总结。个人愚见：SEO培训还是应该多分享点干货，特别是SEO知识泛滥的今天，反复强调大家都知道的东西实在没多少实际意义，你说原创和用户体验对于SEO最重要，具体要根据案例去分析了。这也就是SEO的难点吧，必须根据网站不同的情况去对待，有诟病的网站还得想法设法的恢复它的健康，SEO培训的目的应该是解决具体疑难问题。

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现象三：隐瞒SEO行业的新职待遇，浮夸SEO

所谓顶着白领的称号，拿着卖白菜的钱，还得给老板们装出白痴的笑脸，这便是对SEO职业的真实写照，普通的SEO从业者工资都不高，与白领可是相差很远。但由于很多人不知道SEO职业究竟是干什么的，加上SEO培训时候被忽悠了，导致最后被误解了，笔者说一个真实的笑话：曾经一个老同学询问我现在在做什么工作，我只说了SEO这个词，谁知道他一脸的惊愕，还说你小子混的真不错，都能做CEO了。一个字母的不同，实际上两者相差十万八千里，像一个新人肯定还不清楚SEO这个职业的意义和待遇，苦逼的IT农民工成为这个行业的代名词。虽然不至于那么悲剧，但是大部分SEO人都充当着这个角色，培训机构或者公司为了拉学员，不得不自卖自夸了。

SEO培训实在谈的太多了，为了赚钱，为了盈利，为了生活，这些都是没办法的事情。可做人得厚道，出来混迟早要还的。为人师表，授业解惑，培训老师也是如此，只有传授给学员真正有价值的东西，只有对学员负责，最终才能赢得学员的尊重和认可。培训这东西最好的广告就是学员的推荐，口碑推广是最诚信、靠谱的。牢骚了一下，请勿见怪，谢谢大家本文由 http//wwwbjltbfcom/ 原创发布转载保留地址