吐槽！社保基数是什么“跖犬吠尧”

【上海居住证积分】社保一年可以加多少分有社保基数要求吗

社保是如何累积分数的？缴纳社保10年可以积分多少？上海社保一年3分10年30分吗？ 一起看看2022年上海居住证积分社保加分最新算法！

持证人在上海市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费， 每满1年积3分，上不封顶 。

注意：

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

社保积分具体分值：

1. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的， 积25分 。

2. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的， 积50分 。

3. 持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的， 积100分 。

4. 持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的， 积120分 。

注意:

1.用中高级的职称办理上海居住证积分时，对社保的缴纳基数不能低于1倍。

2.用本科学历学位及以上的学历办理积分的时候，只需要在近1年在上海缴纳6个月的社保，对社保的基数没有要求。

所以在办理上海居住证积分的时候，对社保的最低要求就是在近1年内在上海市缴纳最低基数的社保满6个月。

不作为在本市工作及缴纳职工社会保险年限，缴纳职工社会保险费基数的积分依据：

1、持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的

2、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致

3、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的

1.上海市居住证持有时间不要断

2.个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致

3.不能存在个税未申报的情况

4.因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月

5.如果是多倍社保积分的话，以后每年续签都需要带3年的社保记录

6.一定要确保自己的社保不能中断，且达到对应积分档次的基数标准，满足对应缴纳年限才可以积分；

上海居住证积分新办

初次办理上海居住证积分的时候和频繁换工作导致社保断缴并没有什么影响，积分通不通过主要是看120分是否达标。

只要在近一年内累计缴纳满足6个月即可，所以积分在新办的时候对于社保断缴的影响不是很大

上海居住证积分续签

社保基数是什么

社保基数是什么意思简单点

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，社保缴纳基数的计算方法：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%到60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表证明。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。
本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

社保基数是什么时候调整的

什么叫“社保基数”

是不是每个单位都不一样？社保缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。

和单位无关，只要工资不同，基数就不同。

社保基数是什么

社保基数5050是什么意思

社保基数5050也就是你的缴费基数每个月是5050元的8%,个人缴纳养老基金是404元。医保是2%,5050元的2%是101元。 实力养老和医疗你个人每月缴纳505元社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。

上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元，如果你的月工资超过了1847乘以3等于5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847乘以60%等于1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元，要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

社保缴费基数申报

职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1到12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。

缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%，市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4到6月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。

社保基数是什么时候调整的

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