曾违规帮老板定位他人手机 县公安局原局长被双开
原标题：曾违规帮老板定位他人手机 ，湖南一县公安局原局长被“双开 ”与他人串供 、对抗组织审查 ，违规帮助私人老板定位他人手机，违反生活纪律 ，与他人发生不正当性关系……湖南桂阳县政府原副县长 、县公安局原局长谭军龙因严重违纪违法被“双开 ”。1月20日
原题目：爸妈生病住院独生子女可休照顾护士假 ，但你敢请吗
春节将至，马笛却喜悦不起来 。
他的父亲不慎从货车上跌落 ，摔断了腿 ，现在在家乡的医院做手术 。但马笛无法回家探望，年底公司事情任务重，要连着加班一周。而请假被扣钱不说 ，还可能会影响到年终奖 。
“你过年了再回来吧！”父亲不同意他请假 ，视频时躺在病床上说道 。
事情与尽孝难两全一直是上班族的普遍境遇。
克日，陕西省通过了《西安市养老服务促进条例》 ，“西安版 ”子女照顾护士假正式降生 。资料显示 ，现在天下至少有16地出台了“独生子女照顾护士假 ”相关的具体划定，最长的每年能休20天 。此外 ，部门地方还划定非独生子女也可享受这一待遇。
此举引发网友点赞 ，但更多的网友则忧郁落实是个难题。
照顾
“暮年人患病住院治疗时代，其子女的用人单元应支持照顾护士照料 ，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的照顾护士时间 ，照顾护士时代享受与正常事情时代相同的人为福利待遇 。”
这是西安市关于子女照顾护士假的具体划定 。条例将从2020年5月1日起施行。
在西安市某事业单元事情的李木兰对中国新闻周刊示意，当地媒体进行了宣传 ，自己听说了该条例 。她剖析 ，此举可能是在老龄化社会的靠山下，国家对独生子女的照顾 。
我国已步入暮年社会。国家统计局官网数据显示，停止2018年年终 ，我国总人口13.9538亿人 ，65岁及以上人口1.6658亿人 。
而第一代独生子女如今已是中年人，怙恃年迈 ，膝下有孩 ，压力重大 。国家统计局官网显示，2018年中国总抚育比（0-14岁人口数+65岁以上人口数/15-64岁劳动岁数人口数）为40.4%。
以照顾护士假减轻独生子女的压力 ，西安并不是吃螃蟹的第一地 。
据不完全统计 ，停止现在，已至少有福建 、广西 、海南、湖北 、黑龙江 、江苏淮安、广州、重庆 、四川 、河北、山西 、河南 、宁夏、内蒙古 、云南 、陕西西安在内的10余省份或都会出台了“独生子女照顾护士假 ”相关的具体划定 。
各地的照顾护士假时长有所区别 ，最长的每年能休20天 ，如黑龙江、河南和内蒙古的独生子女。湖北 、黑龙江 、四川、宁夏 、广州等地还划定，非独生子女也可享受休照顾护士假待遇 。
此外 ，据媒体报道 ，深圳 、南京、辽宁、甘肃 、山东 、北京等地也在探索确立独生子女照顾护士假制度 。
图/人民日报官方微博 支持
马笛是重庆人，在成都事情。
“这么近我却回不去，以为自己很不孝 ，没有承担起照顾家庭的责任。 ”他很自责 。
马笛告诉中国新闻周刊 ，幸亏弟弟在重庆市里上班，最近都是他在医院陪护 。“弟弟是跟厂里申请换班了 ，没有被扣人为 ，但价值是过年要值班。纵然父亲春节前出院了，我们一家人也没法聚在一起好好过个年 。”
他希望自己也能享受子女照顾护士假 。
网上对子女照顾护士假的呼声很高。西安将施行该假的新闻一经公布 ，迅速引起网友关注 ，引来一片点赞声 。人民日报发起了投票“你支持设带薪陪护假吗”，效果显示71.5%的投票者示意“支持 ，希望天下推广 ” 。
李木兰称 ，自己和怙恃常年异地栖身，未来自己一定要承担起照顾怙恃的责任。“我对照顾护士假一定是有需求的 ，也很支持、迎接它落地实行 。 ”
更多人以为 ，除了能够协助照顾家人之外，更主要的是能填补现在大多数子女和老人历久不生涯在一起，不能陪同他们的遗憾 。“老人生病住院时代对照懦弱时 ，虽然可以请护工 ，但家人能陪在身边，会给老人带来精神慰藉。”
尽孝是一方面 ，怙恃生病住院需要花一大笔钱 ，若是请假还要扣钱的话，对上班族而言无异于雪上加霜 。
北京的王隽去年就请了5天事假照顾住院的父亲 ，被扣了3000多元 。“好大一笔钱啊 ，占了我人为的1/5。 ”
除了要照顾怙恃的子女，有用人单元也对照顾护士假持一定态度。
北京某国企行政部员工刘杨告诉中国新闻周刊 ，“这有利于公司的企业文化建设 ，体现人文关切，增强员工的忠诚度 。团队中一人请假 ，其他成员可以协助分管其事情任务 ，让团队更有凝聚力 。 ”她示意，若是北京正式颁布子女照顾护士假的相关条例，她所在的公司也会实行。
担忧
但一个不能忽视的事实是 ，照顾护士假的划定多是激励性子的地方性政策 。
为照顾护士患病住院的暮年人 ，西安的用人单元“应”支持（老人的子女）照顾护士照料；广州的划定写明，其子女“可以 ”享受照顾护士假 ，每年累计不跨越15天 ，其间职工所在单元“应当 ”保障职工人为照发；南京在拟设立这一制度，但也是“激励”单元给予其子女一定时间的照顾护士照料假……
不少网友示意 ，周末双休和法定节假日都没设施获得保障 ，若是单靠用人单元的自觉，这一激励性子的子女照顾护士假落实起来有一定难度 。
事实上 ，接受中国新闻周刊采访时 ，数位在已实行照顾护士假的区域事情的上班族皆示意自己未休过此假，且未曾听过。
“我不知道这个照顾护士假 ，周围也没有听到有讨论这个话题的 ，公司入职说明书里也没见过 。 ”在广州事情的桂花称 。
重庆和成都皆已实行子女照顾护士假，但马笛接受中国新闻周刊采访时称“这是第一次听说这个划定，以前完全不知道 ”。
休照顾护士假为何云云难？
早在2018年 ，新华社就以《不知道 、不敢请 、请不了 ，“独生子女照顾护士假”只是说说而已？》为题报道了照顾护士假难落实的情形，文中提到难落实的缘故原由在于：细则不明确 ，羁系不明确 ，处罚不明确 。
但用人单元以为自己也“很委屈 ” 。
“我敢说99%的人不知道这个假，纵然知道了99%的人也不能休。 ”某上市公司中层向导李冰对中国新闻周刊直言 ，市场竞争猛烈 ，加班是常态，连法定节假日都难以保证 。
桂花是广州某互联网公司的一名团队向导 ，她示意虽然她小我私家出于人性化角度思量或为落实国家政策对子女照顾护士假持支持态度 ，“但若是是历久请假影响事情进度，我一定就不会要这小我私家了” ，“20天 ，是蛮长的” 。
缺乏合理社会分摊机制，照顾护士假或将增添用人单元的运营成本，在实行过程中遭遇阻碍。多位受访者示意 ，“若是要真正落实 ，主要照样看国家层面的政策制订，以及资金的支持 ”。
上述新华社文章则写道 ，要让更多独生子女依法依规享受到假期 ，还需要进一步细化政策，确保照顾护士假落实有据；研究制订相关税收和补助政策；定期开展监视检查事情 。
据中新经纬客户端的相关报道 ，首都经贸大学都会经济与公共管理学院副教授张智新建议 ，进一步完善与劳动休假制度相关的法律法规、政策，落实面向全民的普惠型休假制度 ，让更多的子女有时间能陪同老人 。
“实行时 ，政府层面多方位思量周全，这样才会真的能给子女减轻负担 ，让我们的生涯加倍幸福。 ”马笛说 。
（应采访工具要求 ，文中人物皆为假名）
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