背景

35岁
好像是一个门槛
一道无法让人逾越的门槛
不论如何

终究有一天会超过
35岁

有点像历史上一段不怎么知名的事件——“六十花甲子”,又叫“瓦罐坟”,据说某个地方 ,老人到了60岁, 亲生儿子就是在外面挖一个容得下一个人躺下的“活人坟 ”,把老人背到坟里 ,孝顺的每天送一顿饭,然后加一块砖,直接把坟口全部堵死。 不孝顺的可能一顿饭都不会送。不过 ,最好后,都会活活的饿死在里面 。

30~35岁担心无人要,已经成为非常普遍的一种现象 , 也让30到35岁的程序员位无比焦虑。按国内这种情况来看,很多公司明确不招35岁以上的程序员,不论大小公司都有这样的情况 , 并且比比皆是 ,所以他们的选择越来越少——要么晋升成为管理者,要么辞职,非领导岗位很难容忍35岁以上的员工存在。

有IT行业从业者表示:34 岁之前晋升到中级 ,45 岁之前晋升到高管,否则强制退休,会成为IT行业的惯例  。 随着其他行业正在变成 “互联网 +” ,这种做法还有向其他行业扩展的可能。

最近看到的一则报道

话说故事是这样的,一位身处一线城市的测试员,年薪40万收入低?测试员自爆被女孩嫌弃 ,网友:毒鸡汤喝多了。 可能是因为年龄到了也可能是家里在催,于是乎走进了相亲市场里,可能是这位小伙子人长得也还不错吧 ,很快就有一名女研究生对他很感兴趣,本来两个人初步接触感觉还可以,但是这个男生一说自己年薪40多万时 , 女生就不愿意了 ,在女生看来这个收入低了 。

我的天,要知道这个女研究生的年薪一年也次啊不到20万,男生的薪水时她两倍多还不满意?但是这名女研究生却狠理直气壮 ,她认为在一线城市程序员的薪水要达到100万元以上才算合格! 活久见!程序员年薪40万,却被年收入不足20万的女研究生嫌弃工资低。

看到这个故事,首先我们先为这位男生默哀一下 ,当了程序员秃了头不说还被人吐槽工资低。 其实在一线城市,这个男生的收入已经不算低的了,年薪能达到100万的程序员基本都是业内大牛 ,怎么可能轮得到一个平头小伙子 。

所以,这个女研究生,别看学历很高 ,但是在婚恋问题和金钱观念上,和那些只拿着2000月薪却要求男方月入1万的低学历女生没什么本质的区别。 网友表示:都是认不清自己,也认不清社会 ,每天被一些毒鸡汤洗脑洗的人都魔怔了。

这已经不是所谓的情商不高的问题 , 而是非蠢即坏,这种言论和做法,和不劳而获有什么区别?

看完是不是感到很惊讶?

那么我们在30岁之前怎么做才能拿高薪呢?

30 岁之前:如何打好基础

我建议你做两件事 。

第一件 ,找准一个可以为之奋斗 5 年、 10 年甚至更久的目标 。

这是一种最理想的状态。 因为一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累 ,也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累, 你的能力也基本没有提升的可能 。

Macolm Gladwell 在他的著作《异类》中说:无论是最优秀的运动员 ,企业家,音乐家还是科学家, 经调查 ,你都会发现他们至少都在付出了长达十年,每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。

书中有这样一个故事:

马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚,4 岁的时候 ,他接触到了第一把小提琴 ,展现出了过人的天赋。

并且,他的天赋和敬业度是成正比的 。他每天练习 7 小时,5 岁就举办了独奏会 ,15 岁就获得了国际大奖,34 岁就成了世界顶级小提琴家。

文格罗夫说:「我母亲每天晚上 8 点回到家,吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨 4 点。对于一个 4 岁的小孩来说 , 这简直就是酷刑,但两年后我变成了小提琴手 。」

很多人在抱怨没有机会。其实并非如此。

肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为, 有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气:「他们近乎苛求地努力 ,当运气来的时候,他们早就准备好了 。」

如果你没有遇到机会,不要抱怨 ,首先要反思: 自己到底哪些方面准备不足?

根据我们的经验,只有你在一个方向上坚持至少 5 年以上,你才有可能得到回报 ,而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时 ,也正是这么长时间的积累, 让你的基础非常扎实和牢固,你的脚步也会站得更稳。

建议你要考虑的第二件大事 ,就是学会做人 。

我甚至认为,会做人比会做事还要重要百倍 。 找到一个合适的职业目标,对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事;但学会做人 ,则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。

在做人的修炼中,有四项要素, 是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的:

1. 你的人际关系处理能力

这其中包括与你的上司的关系 ,以及与你的同事的关系。

2. 不断学习的能力

我曾经碰到一个客户,已经近 40 岁的人了,做会计做了 14 年 ,仍然只是一个基层主管的职位, 在公司中也看不到晋升的机会,好多年没有加薪了 。

我们问他:「在这 14 年中 ,你有没有进行过培训 、进修或者任何其他形式的充电?」

「没有。」

「从来没有吗?」

「从来没有。」

这是一个非常极端的例子 ,但这种现象在职场中却是非常普遍的 。

没有学习,你的职业发展就会在原地踏步 。 你以为你没有退步,但实际上别人在进步 ,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,就等于退步了。

3. 树立职业化精神

不管你有没有目标,不管这项工作是不是你愿意做的 ,只要你在这个岗位上,你就应该把事情做好 。

即便这份工作你不喜欢,也不要用消极的的方式去对待 ,因为你不仅在浪费公司的时间, 更是在浪费你自己的时间。

身在职场,你能收获的无非是两种东西:一是回报 ,二是成长。在没有明确的目标之前,把眼前的事情做到极致, 把所有你能够在这个职位上得到的东西 ,统统用自己最大的努力去争取 。以消极的态度对待工作 ,你会两手空空,什么也得不到。

4. 要有强大的内心

我所遇到的很多人,其实内心里都很脆弱 ,无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。 要知道,每个人的成长都不是一帆风顺 。即便是耶稣,又何尝不会遭受苦难的洗礼?

强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望 ,而消极悲观只会让你在希望面前错机良机 。

《肖申克的救赎》中有这样一句台词:

「懦怯囚禁人的灵魂, 希望可以令你感受自由。强者自救,圣者渡人。」

你没有本事成为圣者 ,但一定要变成强者 。

如果您对你的职业后半生还有迷茫得话,不如现在行动起来树立新的职业规划,不再为以后职业后悔。

下面 ,我为大家梳理了一份目前互联网公司Python自动化测试的高级进阶全栈路线:

分享我整理的这份2021年最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图,会很明确的告诉你该往哪里努力:

一、Linux必备知识
linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握 ,目前的招聘要求都需要有linux能力。

二、Shell脚本
掌握shell脚本 ,包括shell基础与应用 、shell逻辑控制、shell逻辑函数等 。

三、互联网程序原理
自动化必由之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识。

四 、Mysql数据库
软件测试工程师必备Mysql数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。

五、抓包工具
Fiddler、Wireshark 、Sniffer、Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你 。

六、接口测试工具
接口测试神器 ,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman。

七 、Web自动化测试Java&Pyhton
了解自动化的目的,熟练掌握testng&unittest自动化框架,以及断言与日志处理 。

八 、接口与手机自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架 ,Appium整体使用。

九、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心 。

十 、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选对方向 ,努力爬坑吧!


在这里还是要推荐下我自己建的Python自动化学习群:1033482984 ,群里都是学Python自动化测试的,如果你正在学习Python  ,小编欢迎你加入,大家都是测试开发党,不定期分享干货(只有Python软件测试相关的) ,包括我自己整理的一份2021最新的Python自动化资料 。

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最后:【可能给予你助力的教程】


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